{"id":536,"date":"2020-04-20T13:39:00","date_gmt":"2020-04-20T13:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/?post_type=hirek&p=536"},"modified":"2024-11-28T13:15:49","modified_gmt":"2024-11-28T13:15:49","slug":"minositett-uzleti-szereplok-vagyunk","status":"publish","type":"hirek","link":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/news\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/","title":{"rendered":"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk"},"content":{"rendered":"\n

A Bridge Budapest non-profit szervezet egy \u00e1tl\u00e1that\u00f3 rendszerben objekt\u00edv krit\u00e9riumok alapj\u00e1n felismeri \u00e9s kiv\u00e1lasztja azokat az \u00fczleti partnereket, akik hasonl\u00f3 \u00fczleti kult\u00far\u00e1t k\u00f6vetnek \u00e9s j\u00f3 p\u00e9ldak\u00e9nt szolg\u00e1lnak m\u00e1s c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00fck szerinti sk\u00e1l\u00e1n kaptuk meg a Min\u0151s\u00edtett \u00dczleti Szerepl\u0151 c\u00edmet. Az ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 manifeszt\u00f3 olvashat\u00f3 al\u00e1bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \n
  1. K\u00f6z\u00f6s a v\u00edzi\u00f3nk.<\/strong>\u00a0Az \u00e9rtelmes munka \u00e9s egy tudatosabb t\u00e1rsadalom \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9ben vesz\u00fcnk r\u00e9szt, ahol az \u00f6nbizalom alapja a tud\u00e1s, a tapasztalat \u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9ny.<\/li>\n\n\n\n
  2. \u00c9rt\u00e9k alapon m\u0171k\u00f6d\u00fcnk.<\/strong>\u00a0Legf\u0151bb \u00e9rt\u00e9keink a szakmais\u00e1g, az elhivatotts\u00e1g, a szabads\u00e1g \u00e9s a kreativit\u00e1s. Az \u0151szintes\u00e9g, a megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g \u00e9s a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s jellemzi \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnket. Ki\u00e1llunk az etikus \u00fczleti magatart\u00e1s, a sokf\u00e9les\u00e9g tisztelete \u00e9s a befogad\u00f3 \u00fczleti kult\u00fara mellett. Profit\u00e9rt nem \u00e1ldozzuk fel az \u00e9rt\u00e9keinket.<\/li>\n\n\n\n
  3. A r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa haszonszerz\u00e9ssel szemben a\u00a0hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa gondolkod\u00e1sban hisz\u00fcnk.<\/strong>\u00a0Hossz\u00fa t\u00e1vra tervez\u00fcnk, ez\u00e9rt c\u00e9l, hogy a szab\u00e1lyok betart\u00e1s\u00e1val p\u00e9nz\u00fcgyileg stabil \u00e9s fenntarthat\u00f3 c\u00e9get vezess\u00fcnk. Szakmai elk\u00e9pzel\u00e9seink mellett van k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9s t\u00e1rsadalmi v\u00edzi\u00f3nk is.<\/li>\n\n\n\n
  4. Hissz\u00fck, hogy\u00a0az \u00fczleti \u00e9let szerepe a v\u00e1ltoz\u00e1sban kulcsfontoss\u00e1g\u00fa.<\/strong>\u00a0Igazi hat\u00e1sra t\u00f6reksz\u00fcnk gyors l\u00e1tszatmegold\u00e1sok helyett.<\/li>\n\n\n\n
  5. Egy fenntarthat\u00f3 j\u00f6v\u0151\u00e9rt dolgozunk.<\/strong>\u00a0Elismerj\u00fck \u00e9s v\u00e1llaljuk felel\u0151ss\u00e9g\u00fcnket a bolyg\u00f3nk\u00e9rt \u00e9s a k\u00f6vetkez\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k\u00e9rt. T\u00f6rekv\u00e9seinkhez a Fenntarthat\u00f3 Fejl\u0151d\u00e9si C\u00e9lok keret\u00e9t haszn\u00e1ljuk ir\u00e1nymutat\u00f3ul. Tudatosan t\u00f6reksz\u00fcnk arra, hogy cs\u00f6kkents\u00fck \u00f6kol\u00f3giai l\u00e1bnyomunkat \u00e9s nem dolgozunk akt\u00edvan embereket vagy a F\u00f6ldet megk\u00e1ros\u00edt\u00f3 projekteken.<\/li>\n\n\n\n
  6. Szeretj\u00fck az \u00fajdons\u00e1got.<\/strong>\u00a0Keress\u00fck \u00e9s t\u00e1mogatjuk az innov\u00e1ci\u00f3t, a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9st, azokat az \u00fajfajta megold\u00e1sokat, melyek alak\u00edtj\u00e1k, \u00f6sszek\u00f6tik a t\u00e1rsadalmunk tagjait. A meg\u00fajul\u00e1si k\u00e9pess\u00e9g versenyel\u0151ny\u00fcnk.<\/li>\n\n\n\n
  7. Versenyz\u00fcnk:<\/strong>\u00a0n\u00e9ha nyer\u00fcnk, n\u00e9ha vesz\u00edt\u00fcnk, b\u00e1rhogy legyen is, mindig tanulunk. A versenyt hasznosnak tartjuk, \u00e9s fontos, hogy felk\u00e9sz\u00edts\u00fck c\u00e9g\u00fcnket, hogy ak\u00e1r a nemzetk\u00f6zi piacon is meg\u00e1llja a hely\u00e9t. Win-win megold\u00e1sokra \u00f6szt\u00f6nz\u00fcnk.<\/li>\n\n\n\n
  8. Egy\u00fctt nyer\u00fcnk.<\/strong>\u00a0Szerint\u00fcnk az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s az \u00faj versenyszellem. Mindenki sz\u00e1m\u00e1ra van elegend\u0151 munka, \u00e9s ha a c\u00e9ljaink hasonl\u00f3ak, lehet\u00fcnk egym\u00e1s sz\u00f6vets\u00e9gesei. Partners\u00e9gre f\u00f3kusz\u00e1lunk, k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6ss\u00e9gben, bizalom\u00e9p\u00edt\u00e9sben \u00e9s egym\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ban hisz\u00fcnk.<\/li>\n\n\n\n
  9. A tanul\u00e1s \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen.<\/strong>\u00a0A folyamatos tanul\u00e1s a szervezet \u00e9s az egy\u00e9n fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek kulcsa. A legjobb gyakorlatok megoszt\u00e1sa alaptev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnk r\u00e9sze, seg\u00edtj\u00fck munkav\u00e1llal\u00f3inkat a fejl\u0151d\u00e9sben \u00e9s jelent\u0151s t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajtunk oktat\u00e1sra, tehets\u00e9ggondoz\u00e1sra \u00e9s fejleszt\u00e9sre.<\/li>\n\n\n\n
  10. A jog talaj\u00e1n \u00e1llunk.<\/strong>\u00a0Betartjuk a t\u00f6rv\u00e9ny bet\u0171j\u00e9t \u00e9s szellem\u00e9t.<\/li>\n\n\n\n
  11. \u00cdg\u00e9retek helyett elk\u00f6telez\u0151d\u00fcnk.<\/strong>\u00a0T\u00f6reksz\u00fcnk r\u00e1, hogy betartsuk v\u00e1llal\u00e1sainkat, szakm\u00e1nk m\u0171k\u00f6d\u00e9si elveivel \u00e9s a megfelel\u00e9si szab\u00e1lyokkal \u00f6sszhangban j\u00e1runk el. A magas min\u0151s\u00e9g\u00e9rt szab\u00e1lyoz\u00e1si kereteinket rendszeresen fel\u00fclvizsg\u00e1ljuk.<\/li>\n\n\n\n
  12. B\u00fcszk\u00e9n ad\u00f3zunk.<\/strong>\u00a0Egy m\u00e9lt\u00e1nyos \u00e9s j\u00f3l m\u0171k\u00f6d\u0151 t\u00e1rsadalom t\u00e1mogat\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, mely megfelel\u0151 sz\u00ednvonal\u00fa k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1sokat \u00e9s szoci\u00e1lis biztons\u00e1gi h\u00e1l\u00f3t ny\u00fajt, \u00f6r\u00f6mmel fizet\u00fcnk ad\u00f3t.<\/li>\n\n\n\n
  13. Nem oldjuk meg \u201eokosba\u201d.<\/strong>\u00a0Munkav\u00e1llal\u00f3inkat a munkajogi szab\u00e1lyoknak megfelel\u0151en bejelentj\u00fck. Hivatalos munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s a tisztesss\u00e9ges javadalmaz\u00e1s felt\u00e9telei szerint alkalmazzuk. Mindenr\u0151l sz\u00e1ml\u00e1t adunk.<\/li>\n\n\n\n
  14. Az \u00e1tlathat\u00f3s\u00e1g vez\u00e9rel benn\u00fcnket.<\/strong>\u00a0Nem toler\u00e1ljuk a korrupci\u00f3t vagy a hatalmi vissza\u00e9l\u00e9st. Vez\u00e9relv\u00fcnk az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g \u00e9s sz\u00e1monk\u00e9rhet\u0151s\u00e9g; mely bizalmat, szakmai \u00e9s emberi hiteless\u00e9get teremt.<\/li>\n\n\n\n
  15. Figyel\u00fcnk egym\u00e1sra.<\/strong>\u00a0Minden hang egyedi \u00e9s fontos sz\u00e1munkra. Teret adunk munkat\u00e1rsaink \u00e9s partnereink kezdem\u00e9nyez\u00e9seinek \u00e9s elk\u00e9pzel\u00e9seinek.<\/li>\n\n\n\n
  16. A soksz\u00edn\u0171s\u00e9gre \u00e9p\u00edt\u00fcnk.<\/strong>\u00a0Az emberi m\u00e9lt\u00f3s\u00e1g tisztelete meghat\u00e1rozza viselked\u00e9s\u00fcnket. A soksz\u00edn\u0171s\u00e9gre, mint alapvet\u0151 \u00e9rt\u00e9kre \u00e9p\u00edt\u00fcnk, a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151s\u00e9gb\u0151l gazdas\u00e1gi el\u0151nyt kov\u00e1csolunk. Minden megfelel\u0151en k\u00e9pzett munkav\u00e1llal\u00f3t sz\u00edvesen alkalmazunk, tekintet n\u00e9lk\u00fcl nemzeti \u00e9s etnikai sz\u00e1rmaz\u00e1s\u00e1ra, vall\u00e1si vagy politikai meggy\u0151z\u0151d\u00e9s\u00e9re, \u00e9letkorra, csal\u00e1di \u00e1llapotra, nemi identit\u00e1sra, szexu\u00e1lis orient\u00e1ci\u00f3ra vagy fizikai adotts\u00e1gra.<\/li>\n\n\n\n
  17. Helyzetbe hozzuk a n\u0151ket.<\/strong>\u00a0Hisz\u00fcnk a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151s\u00e9gben, \u00e9s abban, hogy a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9sben a nemnek nem lehet szerepe. A nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151s\u00e9g a minimum b\u00e9rez\u00e9sben, k\u00e9pviseletben, r\u00e9szv\u00e9telben vagy d\u00f6nt\u00e9shozatali befoly\u00e1sban. Seg\u00edtj\u00fck a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s n\u0151i \u00fczleti k\u00f6r\u00f6k l\u00e1that\u00f3s\u00e1g\u00e1t.<\/li>\n\n\n\n
  18. T\u00f6r\u00f6d\u00fcnk az eg\u00e9szs\u00e9ggel \u00e9s a j\u00f3 k\u00f6z\u00e9rzettel.<\/strong>\u00a0A prevenci\u00f3 szem el\u0151tt tart\u00e1s\u00e1val eg\u00e9szs\u00e9ges \u00e9s biztons\u00e1gos munkahelyi k\u00f6rnyezetet biztos\u00edtunk, mely alkalmas lehet a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi kock\u00e1zatok cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re. Elk\u00f6telezettek vagyunk az eg\u00e9szs\u00e9gmeg\u0151rz\u00e9s sz\u0171r\u00e9si programokon alapul\u00f3 el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1s\u00e1ban, a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9gesebb \u00e9letm\u00f3dra val\u00f3 orient\u00e1l\u00e1s\u00e1ban, melynek form\u00e1ja lehet a kiegyens\u00falyozott t\u00e1pl\u00e1lkoz\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1sa \u00e9s a sportol\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek \u00f6szt\u00f6nz\u00e9se.<\/li>\n\n\n\n
  19. \u00c9lvezz\u00fck a szabadid\u0151t \u00e9s a sz\u00fcneteket.<\/strong>\u00a0Keress\u00fck a rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9s \u00e9s a munkaszervez\u00e9s lehet\u0151s\u00e9geit. Figyel\u00fcnk a ment\u00e1lis frissess\u00e9gre, t\u00f6reksz\u00fck a munka-mag\u00e1n\u00e9let megfelel\u0151 egyens\u00faly\u00e1ra.<\/li>\n\n\n\n
  20. Szeretn\u00e9nk p\u00e9ld\u00e1t mutatni \u00e9s nyomot hagyni.<\/strong>\u00a0T\u00e1mogatjuk az \u0151szinte, etikus, tisztess\u00e9ges \u00e9s t\u00e1rsadalmilag felel\u0151ss\u00e9gteljes magatart\u00e1st alkalmazottaink \u00e9s \u00fczleti partnereink k\u00f6r\u00e9ben. B\u00fcszk\u00e9k vagyunk etikus \u00fczleti gyakorlatainkra, amelyeket oktat\u00e1s \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3 r\u00e9v\u00e9n a helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek fel\u00e9 is sz\u00edvesen k\u00f6zvet\u00edt\u00fcnk.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A Bridge Budapest non-profit szervezet egy \u00e1tl\u00e1that\u00f3 rendszerben objekt\u00edv krit\u00e9riumok alapj\u00e1n felismeri \u00e9s kiv\u00e1lasztja azokat az \u00fczleti partnereket, akik hasonl\u00f3 \u00fczleti kult\u00far\u00e1t k\u00f6vetnek \u00e9s j\u00f3 p\u00e9ldak\u00e9nt szolg\u00e1lnak m\u00e1s c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00fck szerinti sk\u00e1l\u00e1n kaptuk meg a Min\u0151s\u00edtett \u00dczleti Szerepl\u0151 c\u00edmet. Az ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 manifeszt\u00f3 olvashat\u00f3 al\u00e1bb.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":540,"template":"","class_list":["post-536","hirek","type-hirek","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nMin\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk - Morihana<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/news\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A Bridge Budapest non-profit szervezet egy \u00e1tl\u00e1that\u00f3 rendszerben objekt\u00edv krit\u00e9riumok alapj\u00e1n felismeri \u00e9s kiv\u00e1lasztja azokat az \u00fczleti partnereket, akik hasonl\u00f3 \u00fczleti kult\u00far\u00e1t k\u00f6vetnek \u00e9s j\u00f3 p\u00e9ldak\u00e9nt szolg\u00e1lnak m\u00e1s c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00fck szerinti sk\u00e1l\u00e1n kaptuk meg a Min\u0151s\u00edtett \u00dczleti Szerepl\u0151 c\u00edmet. Az ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 manifeszt\u00f3 olvashat\u00f3 al\u00e1bb.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/news\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Morihana\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-28T13:15:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"415\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/\",\"url\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/\",\"name\":\"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk - Morihana\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png\",\"datePublished\":\"2020-04-20T13:39:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T13:15:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png\",\"width\":415,\"height\":260},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"H\u00edrek\",\"item\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/\",\"name\":\"Morihana\",\"description\":\"Morihana\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#organization\",\"name\":\"Morihana\",\"url\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png\",\"width\":415,\"height\":260,\"caption\":\"Morihana\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/18737081\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk - Morihana","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/news\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk","og_description":"A Bridge Budapest non-profit szervezet egy \u00e1tl\u00e1that\u00f3 rendszerben objekt\u00edv krit\u00e9riumok alapj\u00e1n felismeri \u00e9s kiv\u00e1lasztja azokat az \u00fczleti partnereket, akik hasonl\u00f3 \u00fczleti kult\u00far\u00e1t k\u00f6vetnek \u00e9s j\u00f3 p\u00e9ldak\u00e9nt szolg\u00e1lnak m\u00e1s c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00fck szerinti sk\u00e1l\u00e1n kaptuk meg a Min\u0151s\u00edtett \u00dczleti Szerepl\u0151 c\u00edmet. Az ehhez kapcsol\u00f3d\u00f3 manifeszt\u00f3 olvashat\u00f3 al\u00e1bb.","og_url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/news\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/","og_site_name":"Morihana","article_modified_time":"2024-11-28T13:15:49+00:00","og_image":[{"width":415,"height":260,"url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/","url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/","name":"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk - Morihana","isPartOf":{"@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png","datePublished":"2020-04-20T13:39:00+00:00","dateModified":"2024-11-28T13:15:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#primaryimage","url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png","contentUrl":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png","width":415,"height":260},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/minositett-uzleti-szereplok-vagyunk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"H\u00edrek","item":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/hirek\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Min\u0151s\u00edtett \u00fczleti szerepl\u0151k vagyunk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#website","url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/","name":"Morihana","description":"Morihana","publisher":{"@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#organization","name":"Morihana","url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png","contentUrl":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/415x260-cut-50x50_200423180015_RJZJHV_logo.png","width":415,"height":260,"caption":"Morihana"},"image":{"@id":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/18737081\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hirek\/536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hirek"}],"about":[{"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hirek"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hirek\/536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":836,"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hirek\/536\/revisions\/836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/morihana.armadillo.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}